 自由な環境で活気がある社内
先日も取引先のお客様から、「キタガワさんの社員は礼儀正しいですね何か特別な教育をされているのですか？」と聞かれました。もっとも基本的な事ですが、社会人になると周りの影響に染まってしまい「礼儀正しくお客様に接する」事がついできなくなってしまう事が多いのです。
当社は、社員自ら「元気な職場」づくりをする事ができ、先輩社員の姿が後輩に受け継がれていく文化があります。その中で元気な挨拶やお客様に接する礼儀が自然に教育されています。
また、服装、髪型、通勤方法なども自由になっています。企業によっては学校より厳しい企業がありますが、当社は社長を筆頭に「固い事が嫌い」なので、自身の個性を充分に発揮して楽しく働ける環境があります。
社会人として、スキルアップができる外部研修
一般社員は2回/年、主任・係長は3回/年の外部研修を受講しています。
厳しい修行のような研修とはまったく違う、社会人としてのスキルに磨きをかける研修というべく内容です。当社の仕事はワンマンプレーではなく、チームワークによって成し遂げれる仕事になる為、チームの一員となって活躍でき、さらにはチームをまとめていける人材育成制度を積極的に導入しています。長期的に勤める事ができ昇進、昇格できる体制をバックアップする制度が当社にはあります。
当社に興味をお持ちになった方は、先輩の働く姿をご覧頂き、エントリーして下さい。
私、市川が面接させて頂きます。
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